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Ajustes salariales y dolarización: El desafío laboral en Venezuela para 2025


Iván Acosta, CEO de PGA Group, analiza la precarización laboral, el impacto de la devaluación y las perspectivas de mejora en los ingresos de los venezolanos.

Salarios y dolarización en Venezuela: Perspectivas y retos para el 2025

El panorama laboral en Venezuela continúa enfrentando desafíos importantes. Según Iván Acosta, CEO de PGA Group y experto en talento humano, el 2025 traerá ajustes en el salario mínimo, así como una tendencia creciente hacia la dolarización de las remuneraciones, impulsada por la devaluación del bolívar y la pérdida de poder adquisitivo.

Este año, el gobierno dará pasos hacia la mejora de la base salarial de los trabajadores, acompañada de bonificaciones y aumentos del salario mínimo, lo que genera pasivos laborales para las empresas”, asegura Acosta.

El 2024 cerró con una pérdida de capacidad de compra de entre el 3% y el 4%, mientras que la devaluación acelerada en el último trimestre marcó un punto de inflexión hacia la preferencia por pagos en dólares.

Un mercado laboral precarizado

La precariedad laboral es uno de los problemas más graves que enfrenta Venezuela. Datos recientes de Ecoanalítica indican que solo 660,000 venezolanos ganan más de 1,000 dólares mensuales, mientras que 19.6 millones de personas reciben 300 dólares o menos.

La informalidad se ha convertido en la principal estrategia de supervivencia. Muchas personas combinan empleos formales con actividades alternativas, como el delivery, para complementar sus ingresos”, explica Acosta.

Diferencias salariales en el sector formal

Según PGA Group, los salarios en empresas líderes superan los promedios nacionales. Profesionales corporativos ganan entre 800 y 1,200 dólares mensuales, mientras que gerentes estándar perciben entre 2,000 y 3,000 dólares. No obstante, estos montos contrastan con las cifras nacionales, donde operarios ganan entre 230 y 700 dólares al mes.

Además, sectores como la educación superior enfrentan retos significativos. La deserción de profesores y estudiantes refleja un sistema debilitado que afecta directamente la calidad del capital humano en el país.

Comparativa regional y retos futuros

Con un ingreso per cápita de aproximadamente 3,500 dólares, Venezuela queda rezagada frente a países vecinos como Colombia (8,000 dólares), Chile (13,000 dólares) o Brasil (18,000 dólares). Esta brecha económica influye directamente en las posibilidades de mejorar las remuneraciones y atraer talento especializado.

Iván Acosta destaca que la personalización de beneficios y el fortalecimiento del sector formal serán claves para enfrentar la precarización laboral y fomentar la competitividad en el mercado venezolano.

AGENCIAS/ pedroluisgimenezserrada@gmail.com /CNP: 21337

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